A formação em Gestão de Recursos Humanos qualifica o aluno para o mercado de trabalho, tornando-o apto a exercer funções no departamento pessoal, gerindo planos de carreira, fazendo recrutamento, seleção, treinamentos, desenvolvimento, remuneração estratégica.
O profissional de Gestão de Recursos Humanos trabalha no dia- a- dia da empresa, atuando no gerenciamento relacionado à parte burocrática do relacionamento com sindicatos e funcionários, administra as folhas de pagamentos e analisa estratégias institucionais.
Para ser um gestor de Recursos Humanos precisa ter facilidade em criar laços com pessoas, ser organizado e saber usar táticas para gerar valor e ajudar a converter a estratégia em ação, ter competência na área e desenvolver as inovações neste campo.
