A formação em Gestão de Recursos Humanos qualifica o aluno para o mercado de trabalho, tornando-o apto a exercer funções no departamento pessoal, gerindo planos de carreira, fazendo recrutamento, seleção, treinamentos, desenvolvimento, remuneração estratégica.
O profissional de Gestão de Recursos Humanos trabalha no dia-a-dia das instituições, atuando no gerenciamento relacionado à parte burocrática do relacionamento com sindicatos e funcionários, administra as folhas de pagamentos e analisa estratégias institucionais.
Para ser um gestor de Recursos Humanos, é preciso ter facilidade em criar laços com pessoas, ser organizado e saber usar táticas para gerar valor e ajudar a converter a estratégia em ação, ter competência na área e desenvolver as inovações neste campo.
Plano de ação da coordenação de Processos Gerenciais
Linhas de Pesquisa Estabelecidas nos Projetos Pedagógicos da Graduação
- Empreendedorismo e gestão
- Estratégia e inovação;
- Desenvolvimento sustentável
Coordenador Prof. Me. Ricardo Dantas
http://lattes.cnpq.br/8649051844049396
